今年以來,錫林郭勒盟聚焦“穩崗位、擴容量、提質量、保底線”四大目標,結合“就業促進行動”各項部署要求,打出一系列惠企利民的政策“組合拳”,讓就業紅利精準滴灌市場主體和廣大勞動者。截至目前,已為全盟2375家企業、社會組織等參保單位發放穩崗返還資金3369.36萬元,涉及職工5.6萬余人。
在穩崗擴崗方面,創新推行失業保險穩崗返還“免申即享”模式,通過數據共享、精準篩查,讓政策紅利直達快享,無需企業跑腿申報。持續落實階段性降低失業保險費率政策,累計為各類參保單位減負12975.28萬元,用政策“減法”換企業發展“加法”,為擴大就業容量夯實基礎。
在重點群體幫扶方面,構建“精準識別+分類幫扶+多元賦能”的工作體系。針對高校畢業生,通過“直播帶崗+政策解讀”專場活動、校企合作定向培養等方式,2025屆離校未就業高校畢業生就業率達90%以上;針對農村牧區勞動力,深化京蒙勞務協作,牽頭構建“6+1”勞務協作聯盟,推動跨區域崗位資源共享,截至目前,農村牧區轉移就業82014人,脫貧人口就業10343人;針對就業困難人員,建立“一對一”援助機制,通過技能培訓、崗位推薦、創業扶持等措施,幫助1628名就業困難人員實現穩定就業。
在服務提質創新方面,搭建“數字+實體”就業服務網絡,累計開展357場“直播帶崗”活動,提供就業崗位36642個,帶動2616人達成就業意向;優化線下服務流程,實現技能提升補貼申領、失業待遇辦理等業務“一窗受理、一次辦結”,窗口服務滿意度達100%。大力推進職業技能培訓提質增效,開展補貼性技能培訓9569人,通過校企合作、訂單式培訓等方式,破解結構性就業矛盾,讓勞動者“一技在手、就業無憂”。(耿敏)





