“原以為我的專業就業面狹窄，畢業后不好找工作，沒想到今天在招聘會上看到這么多對口崗位。”在集寧區萬達廣場的“就業招聘墻”前，集寧師范學院政治學專業的學生李政宇正用手機掃描二維碼，查看企業招聘信息。這個將460家重點企業的1.6萬個崗位濃縮成電子碼的創新載體，正是烏蘭察布“十四五”期間就業工作改革的生動一隅。
數字躍動：超額完成目標的民生溫度
在“十四五”規劃收官之年，烏蘭察布就業工作交出了一份亮眼的民生答卷：全市城鎮新增就業3.85萬人，完成規劃目標的106.94%；失業人員再就業2.6萬人，達成率148.57%；農牧民轉移就業年均41.43萬人次，新增技能人才3.65萬人。
“烏蘭察布市人社系統緊扣高質量充分就業目標，聚焦高校畢業生、農牧民工、就業困難人員等重點群體，深化技能培訓精準賦能，圍繞重點產業發展需求和群體培訓意愿開展‘訂單式’培訓，提升培訓針對性和實效性，有效破解結構性就業矛盾。”烏蘭察布市人力資源和社會保障局局長云雪艷道出了這份成績單背后的實干擔當。
走進四子王旗金戈服裝廠，縫紉機的噠噠聲此起彼伏，學員們正依照圖紙認真學習縫紉技藝。培訓老師王曉麗俯身指導著一名學員，耐心糾正她的縫紉走線。誰能想到，身為老師的王曉麗也曾是技能培訓的受益者。通過參加縫紉技術培訓，王曉麗在金戈服裝廠找到了合適的工作崗位。成功實現在家門口就業后，王曉麗的收入提高了不少。工作之余，她積極參與新學員的培訓工作，幫助她們在短時間內掌握基本縫紉技能，讓更多人實現就近就業。
為引導企業就近就地用工，烏蘭察布靶向施策，開展多項特色就業培訓。四子王旗這場以“訂單定崗，精準就業”為主題的“訂單式”培訓班，便是其中的典范。“培訓中心為我們輸送了量身打造的專業型人才，不僅充實了生產力量，還大大節約了用工成本。更重要的是，這種人崗精準匹配的模式，讓不少就業困難人員在家門口端穩了‘飯碗’，真正實現了企業與求職者的雙贏。”金戈服裝廠總經理魏曉波感慨道。
模式創新：從“人找崗”到“雙向奔赴”的蛻變
“大家看這里，這是我們工廠的智能化生產線。”在察哈爾高新技術開發區的工廠直播帶崗活動中，各企業負責人與主播聯動，詳細講解崗位技能要求、職業發展路徑，并在線解答求職者提問。屏幕另一端，數百名求職者正通過直播“云參觀”廠區環境，直播間瞬間被“薪資待遇如何？”“有沒有五險一金？”等評論刷屏。這場別開生面的直播，打破了傳統招聘的地域限制和信息壁壘，讓求職者足不出戶就能沉浸式了解企業實況。
“直播帶崗+沉浸式探崗”的創新模式，是烏蘭察布破解就業信息不對稱難題的關鍵一招。“十四五”期間，全市依托這一模式累計推送就業崗位21.39萬個，吸引277.22萬人次在線觀看，掀起一波求職熱潮。除此之外，烏蘭察布市人力資源和社會保障局還常態化開展入企探崗活動124期，通過實地走訪、直播互動等形式，精準公布優質崗位5.62萬個，助力求職者與崗位精準匹配。
鏡頭內外的雙向奔赴，讓人崗匹配的效率大幅提升，也讓更多勞動者在家門口找到了稱心如意的工作。北京滬杭航空科技有限公司內蒙古分公司正是這一創新模式的直接受益者。“今年的每一場招聘會我們都沒落下，這次入企探崗直播，既招到了急需的2名新媒體主播，又借助直播平臺打響了企業知名度，一舉兩得！”公司行政部負責人石潔笑著說道。
創業熱土：專業團隊指導和資金助力的雙重加持
在集寧區科技創業園，“00后”創業者史奧博正小心翼翼地將那份承載著他數字文旅創業夢的營業執照高高掛起。“從職業認知到項目實操，侯素馨創業指導大師工作室就像我創業路上的導航儀，一路指引著我前行。”史奧博感謝道。
“工作室每周都有專業的大師指導課，從技術培訓到項目策劃修改，再到企業資源對接，全方位的幫扶讓我們少走了很多彎路。”史奧博介紹，如今他的團隊通過AI和實景相結合的方式制作出的文旅宣傳片成為公司具有代表性的宣傳名片。“我們還在同步研發數字人、數字孿生等前沿技術，相信不久的將來，我們能在虛擬與現實的融合領域闖出一條新賽道。”
侯素馨創業指導大師工作室已為500余名大學生提供職業規劃指導，幫助200余名學子完善創業項目計劃書。“我們依托高校資源，聯合網易有道駐校導師團隊打造創業平臺，就是為了幫助學生們把紙上談兵的創業計劃，變成落地生根的項目。”侯素馨的話語里，滿是對青年創業者的期許。
今年以來，全市不斷完善專業化創業服務平臺，加強創業指導師隊伍建設，在打造3家創業指導師工作室的同時，還以“創業講座”“創業訓練營”“創業沙龍”為載體，聯合高校、企業開展創業服務活動130余場，推動一大批優秀創業項目從藍圖走向現實。
不僅如此，烏蘭察布還加大創業資金扶持力度，為有創業意愿且符合條件的勞動者提供創業貸款支持，“十四五”以來全市發放創業擔保貸款近2.6億元。作為全國示范性創業孵化基地，集寧區科技創業園已入駐企業1911戶，帶動就業4.29萬人次。專業團隊指導與資金助力的雙重加持讓這片創業熱土煥發著蓬勃生機。
區域協同：從“單打獨斗”到“攥指成拳”
呼包鄂烏一體化發展和“烏大張”區域合作極大地加強了就業人才領域協作，為烏蘭察布市提供人才支撐。
在11月舉辦的全國城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動上，“呼包鄂烏”和“烏大張”合作區域共有80家企業提供了1000多個工作崗位。“我們公司正處在快速發展期，對青年人才的需求非常迫切。”內蒙古北方人力勞務服務有限公司總經理尹建軍說，“這次政府搭建的平臺非常高效，前來咨詢的學生很多，我們已經收到了幾份非常滿意的簡歷，超出了預期。”
集寧師范學院畢業生趙茹剛剛結束一場面試，臉上帶著自信的笑容。“我學的是數學與應用數學，原本考慮去外地發展，這次看到家鄉也有這么多優質崗位，發展前景很好，讓我有了留下來的念頭。”她說，在招聘現場與企業HR的直接溝通，讓她對職業規劃有了更具體的認識。
“十四五”以來，烏蘭察布市高頻次參與“呼包鄂烏”和“烏大張”合作區域聯合招聘會，促進人崗高效匹配，參加聯合招聘活動12場，提供就業崗位3469個次，直播帶崗活動23場，累計觀看9.8萬人次，持續發布“呼包鄂烏協同發展一體化—崗位推送”17期，達成就業意向共計1469人。
就業不是冰冷的數字，而是萬家燈火的溫暖，是民生福祉的底色。從直播間到生產車間，從廣袤牧場到科創園區，從脫貧群眾到青年創業者，烏蘭察布的就業故事正在不斷續寫。這些帶著露珠、冒著熱氣的民生答卷，裝訂著“十四五”的輝煌成就，鋪陳出“十五五”的嶄新征程。（高蓉）
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