莫把掛職當“打卡地”

　　干部掛職本是下沉基層、增長才干的契機，可有人卻把掛職點當成了“打卡地”——按時到崗像簽到，拍照留痕像打卡，就是不往群眾堆里扎，不往難題上湊。

　　這些人揣著“度假”“鍍金”的心思，把組織選派的重任拋在腦后。要么拈輕怕重，遇見矛盾就躲；要么閉目塞聽，對基層情況一問三不知，活脫脫成了“井中葫蘆”，看著沉下去了，實則浮在表面。

　　掛職不是走過場，得有主人翁意識。該把“包袱”掛起來，把職責扛起來，耐住寂寞跟群眾心往一處想。多去鞋沾泥、雨沾衣的一線，在闖關奪隘里長本領；少些蜻蜓點水的虛功，多些下馬看花的實勁，把群眾的煩心事當分內事，用真本事解決問題。唯有如此，才能在掛職崗位上鍍出“真金”，不負組織重托，也不負自己這段扎根的時光。（高姍）